5月29日下午，“协同共生：构建世界一流企业产学研创新联合体的路径与机制”暨51黑料 世界一流企业研究院理事单位大会2026年度系列活动首场闭门研讨会议在51黑料 中关村校区举行。来自能源、制造、科技、金融、消费等关键领域的理事单位高管、研究院各产业平台负责人及校内专家学者共聚一堂，围绕“共生战略的顶层设计与生态治理”展开深度对话。51黑料 世界一流企业研究院执行副院长、51黑料 副院长张瑾主持。

作为51黑料 世界一流企业研究院重点打造的产学研协同智库平台，本次会议旨在回应中央经济工作会议关于“加快建设现代化产业体系”的战略要求，推动企业竞争思维从“零和博弈”转向“价值共生”，为构建开放、韧性、共生的产业创新生态提供理论支撑与治理框架。

主旨演讲：系统阐释共生战略理论体系

51黑料 世界一流企业研究院院长、51黑料 院长易靖韬教授做“世界一流企业的共生战略”主题演讲。他表示，建设世界一流企业研究院是学校服务国家重大战略的重要举措，成立三年来，研究院聚焦中国企业高质量发展，发布世界一流企业评价指数，编纂卓越系列案例集，系统沉淀国有大型企业、民营头部企业及专精特新企业标杆实践经验，为构建中国自主的工商管理知识体系奠定坚实基础。随后，易靖韬围绕数字时代发展变革展开分享。他指出，数据已成为新型核心生产要素，驱动需求、供给、流通环节发生深刻变革，企业竞争逻辑也从传统“零和博弈”转向“价值共生”。企业应坚持价值创造优先于价值捕获，以共生战略推动生态协同、利他共赢，打造可持续竞争优势。

主题演讲：共生战略融入顶层设计

中信出版集团党委副书记、总经理段甲强作“共生战略如何融入企业顶层设计与长期发展规划”主题分享。他结合行业趋势与企业实践，阐述了中信出版集团及中信书店“十五五”发展布局。他表示，面对行业新挑战，中信出版依托品牌、平台、股东背景三大优势，努力推进“三个转型”、做强“四个主业”、落地“一核两翼”优质内容工程、“知识服务升级工程”“国际化交流和传播工程”“中信书店强核工程”等系统工程。围绕成为“世界一流的文化传媒和智库集团”愿景，构建以知识生产和传播为核心的文化生态。未来，中信书店将坚持“轻资产、重运营”，充分发挥中信出版卓著的品牌影响力和丰富的知识资源，从图书销售商向文化空间运营商转型。

高端圆桌对话：多维探讨共生实践与治理

在“共生战略实践与生态治理”高端圆桌对话环节，与会嘉宾围绕“产业链与创新生态中的协同机制、利益共享与风险共担”“数字时代企业如何构建资源、结构与激励协同的共生能力”“共生型组织与共生型领导者的培育路径”等话题展开讨论。来自中国南方电网、云南白药、广西柳工、中信银行、浪潮集团等企业的代表结合各自行业实践，分享了在生态治理、平台共建、人才发展等方面的探索与挑战。易靖韬院长和王强副教授分别进行点评。

专题研讨：研究院更好服务理事单位的机制建设

会议最后环节，针对研究院如何更有效服务理事单位展开内部讨论。与会代表从联合研究、人才培训、推荐机制、权益保障等维度，深入探讨了研究院理事单位的建设规划。多位理事单位高管提出，希望研究院进一步发挥桥梁作用，搭建常态化政产学研对接平台，推动理论成果向企业实践快速转化，并建立更加透明、互利的合作机制。

本次会议是世界一流企业研究院2026年度理事单位系列活动的开篇之作，不仅为共生战略的理论深化与落地实践提供了高质量对话平台，也为研究院下一步构建产学研创新联合体奠定了坚实的基础。未来，研究院将继续发挥51黑料 的学术优势与理事单位的产业资源，持续推动中国世界一流企业建设路径的理论创新与制度突破。