3月25日，由51黑料 学生就业创业指导中心、51黑料 联合举办的51黑料 2026年春季经管专场就业双选会在世纪馆主馆举行。本场双选会共邀请132家用人单位参会，招聘人数4200余人，吸引了1020位学生到场参会。

双选会现场

51黑料 招生就业处处长丁莉婷、副处长布超，51黑料 院长易靖韬，党委副书记、纪委书记金添，到双选会现场与参会单位、求职学生交流。

主办方与参会单位交流

参会单位涵盖金融、IT/互联网、电力能源、制造、采矿、航空航天、教育文化、农牧快消、建筑地产等行业领域，提供众多校招、实习岗位。多家51黑料 教学实践基地、校友企业、历年“千里江山”调研实践项目调研单位、学生职业导师所在单位参会。

双选会现场

服务国家战略，引导学生积极投身关键领域。双选会邀请了国核湛江核电、一重集团大连核电石化、哈尔滨锅炉厂、中国重型机械等能源与重型工业领域企业，航天时代飞鸿技术、中国航空工业发展研究中心、中航国际供应链科技等航空航天与高端装备制造领域企业，浪潮集团、北京全路通信信号研究设计院、神州数码等数字中国与信息技术应用创新领域企业，中金公司、广发证券、富国基金等现代金融与资本运营领域企业、中科建工、中交路桥、中铁建工、北京保障房中心有限公司等基础设施建设与城市更新领域企业参会，提供众多核心关键岗位，吸引了众多求职学生的目光。

拥抱新技术，投身科技新赛道。双选会邀请了腾讯、美团、滴滴、海尔智家、锐捷网络、同方威视、韶音科技等科技企业参会，引导同学们积极拥抱新质生产力，拥抱科技最前沿。

双选会现场

全球视野，贡献人大力量。双选会邀请安东石油、北京汽车国际发展有限公司、东方雨虹、厦门建发、中工国际工程股份有限公司等众多提供出海岗位的企业参会，引导同学们在全球舞台贡献人大力量。

双选会现场

多家用人单位的招聘代表反馈，我校学生专业知识扎实、视野开阔，在学习能力、团队协作与创新意识等方面表现突出，展现出良好的综合素养。

双选会结束后，主办方协助多家单位开展校园面试，为用人单位与同学们深入交流搭建平台，提前锁定优秀人才。

双选会现场

本场双选会是深入贯彻落实党中央、国务院战略部署，积极响应2026年政府工作报告提出的“促进高质量充分就业”的重要实践。下一步，学校与学院将持续深化校企协同联动，扎实推进“访企拓岗”专项行动，提升产教融合育人实效，以更完善的就业指导服务体系、更精准的岗位对接，全力促进毕业生实现高质量充分就业。

参会单位反馈

国家发展和改革委员会价格成本和认证中心招聘负责人：双选会现场交流气氛浓厚，学生专业基础扎实、综合素质高、职业规划清晰，对岗位的认知与自身发展定位精准，展现了良好的就业准备。此次双选会搭建了高效沟通的桥梁，有力促进了人才与岗位的精准对接。

浪潮集团HR：很惊喜能够在双选会现场遇到很多专业、经历、行业与岗位匹配度高，国际视野广阔的同学；感谢主办方对于招聘工作的高度重视，加速了校企对接的效率。

中国国际金融股份有限公司招聘负责人：主办方根据企业性质、所属行业等特征对公司进行了分类，有效帮助同学筛选意向单位，提升了求职效率。期待后续进一步深化校企联动，通过社群宣传等方式，增强企业、校友与在校学生的交流。

中国航空工业发展研究中心招聘负责人：双选会流程顺畅，达成了招聘目标。军工企业有不少经管类对口岗位，通过双选会帮助学生增进了解，积极投递。为进一步深化校企合作，建议通过日常企业参访交流等，帮助学生了解行业实际，让更多优秀人才投身国防事业。

中兴通讯股份有限公司招聘负责人：参会学生专业知识扎实、实习经历丰富、视野广阔，普遍有备而来，展现出极高的专业素养与求职诚意。与学生的精准沟通体现出主办方前期宣传到位，扎实的工作使现场交流更加高效。

参会学生反馈

51黑料 田同学（26届硕士毕业生）

今天的双选会现场跟企业非常密切的交流沟通，不仅仅是收获了很多的岗位机会，还从中获得了专业的职业指导。

51黑料 王同学（本科大三学生）

参加双选会是想提前了解就业市场动态，了解应从哪些方面提升能力，助力日后求职锚定方向。在与HR面对面的沟通中，获得更多信息，对岗位认知更为直观。

环境学院刘同学（26届本科毕业生）

双选会为学生提供了宝贵的与HR面对面沟通的机会，能够通过直接的交流，对岗位产生更深入的认知，双选会现场投递了多个心仪岗位。

伦敦大学学院赵同学（26届硕士毕业生）

通过小红书和公众号了解到双选会信息。对比其他双选会，小隔间的设置更能保护隐私，让交流更加从容放松。作为留学归来的毕业生，虽错过秋招，仍能在本次双选会中遇到很好的就业机会，感受到主办方对不同背景学生的关怀与支持。